Autodesk увольняет более 1000 человек |
29.11.2017 10:56
Компания Autodesk, мировой лидер на рынке программного обеспечения для автоматизации проектирования (Computer Aided Design, CAD), объявила о массовых увольнениях в рамках реструктуризации, предполагающей ускоренный переход к облачной модели бизнеса.
Как сообщает информационное агентство "Рейтер" со ссылкой на заявление Autodesk от 28 ноября 2017 года, компания сократит 1150 рабочих мест, что примерно соответствует 10% штата. При этом не сообщается, в каких представительствах пройдут увольнения, и когда они завершатся.
Согласно заявлению Autodesk, увольнения стали частью реструктуризации, направленной на то, чтобы улучшить организационную структуру компании и перераспределить ресурсы таким образом, чтобы вендор лучше следовал своим приоритетам.
В настоящее время Autodesk переходит на подписную модель в качестве основного способа приобретения программных продуктов компании. Новые коммерческие версии продуктов предлагаются только в виде временных лицензий.
Такой способ использования ПО дает клиентам Autodesk возможность сократить первоначальные расходы и платить только за тот софт, который им необходим в данный момент, а также упростить управление продуктами и добавление новых инструментов в рабочий процесс.
Кроме того, такая схема предполагает более гибкие условия оплаты, возможность использования продуктов где угодно, доступ к последним версиям, дополнениям и таким же облачным службам.
О крупных увольнениях в Autodesk было объявлено спустя год после того, как активисты-инвесторы Eminence Capital и Sachem Head Capital раскрыли свои доли в компании. Они подготовили соглашение о выдвижении своих кандидатов в совет директоров Autodesk и степени влияния на руководство компанией. В частности, Sachem планировала принимать участие в таких вопросах, как управление, операционная работа, формирование структуры расходов и стратегические планы.
Вхождение в состав акционеров Autodesk активистов-инвесторов и стало главным катализатором реструктуризации, объявленной в феврале 2016 года. Тогда компания анонсировала снижение численности персонала на 10% (на 925 человек).
В середине 2017 года Autodesk назначила Эндрю Анагноста (Andrew Anagnost) новым генеральным директором и президентом вместо Карла Басса (Carl Bass), который ушел в отставку в феврале.
Источник: DailyComm
Как сообщает информационное агентство "Рейтер" со ссылкой на заявление Autodesk от 28 ноября 2017 года, компания сократит 1150 рабочих мест, что примерно соответствует 10% штата. При этом не сообщается, в каких представительствах пройдут увольнения, и когда они завершатся.
Согласно заявлению Autodesk, увольнения стали частью реструктуризации, направленной на то, чтобы улучшить организационную структуру компании и перераспределить ресурсы таким образом, чтобы вендор лучше следовал своим приоритетам.
В настоящее время Autodesk переходит на подписную модель в качестве основного способа приобретения программных продуктов компании. Новые коммерческие версии продуктов предлагаются только в виде временных лицензий.
Такой способ использования ПО дает клиентам Autodesk возможность сократить первоначальные расходы и платить только за тот софт, который им необходим в данный момент, а также упростить управление продуктами и добавление новых инструментов в рабочий процесс.
Кроме того, такая схема предполагает более гибкие условия оплаты, возможность использования продуктов где угодно, доступ к последним версиям, дополнениям и таким же облачным службам.
О крупных увольнениях в Autodesk было объявлено спустя год после того, как активисты-инвесторы Eminence Capital и Sachem Head Capital раскрыли свои доли в компании. Они подготовили соглашение о выдвижении своих кандидатов в совет директоров Autodesk и степени влияния на руководство компанией. В частности, Sachem планировала принимать участие в таких вопросах, как управление, операционная работа, формирование структуры расходов и стратегические планы.
Вхождение в состав акционеров Autodesk активистов-инвесторов и стало главным катализатором реструктуризации, объявленной в феврале 2016 года. Тогда компания анонсировала снижение численности персонала на 10% (на 925 человек).
В середине 2017 года Autodesk назначила Эндрю Анагноста (Andrew Anagnost) новым генеральным директором и президентом вместо Карла Басса (Carl Bass), который ушел в отставку в феврале.
Источник: DailyComm
-
15.09.2024
-
20.06.2024
-
25.04.2024
-
22.04.2024
-
15.04.2024
-
15.02.2024
-
01.02.2024
-
24.01.2024
-
17.01.2024
-
19.12.2023
-
15.12.2023
-
14.12.2023
-
14.12.2023
-
24.11.2023
-
21.11.2023