В 2015 году IBM приняла на работу 70 тысяч человек

Американский производитель ИТ-решений IBM активно принимает на работу новых сотрудников, однако увольняет людей не меньше. О ситуации с кадрами в компании рассказало издание Business Insider со ссылкой на топ-менеджеров "голубого гиганта" и предоставленную им отчетность.

На ежегодной встрече с инвесторами генеральный директор IBM Джинни Рометти (Ginni Rometty) сообщила, что в 2015 году штат компании пополнился 70 тысячами новых работников, правда, многие из них пришли в IBM в результате покупки других фирм. По словам Рометти, за последние 12 месяцев IBM потратила на приобретения больше денег, чем когда-либо за аналогичный период.

В 2015 году ИТ-гигант поглотил 14 компаний, заплатив за них порядка 3,6 млрд долларов. Крупнейшим было приобретение производителя объектных хранилищ для гибридных облаков Cleversafe за 1,3 млрд долларов. Второй по величине сделкой стала покупка разработчика технологий обработки медицинских изображений Merge Healthcare примерно за 1 млрд долларов.

При этом в документе, отправленном IBM в Комиссию по ценным бумагам и биржам (SEC), говорится, что к концу 2015 году численность персонала корпорации достигла 377 757 человек против 379 592 сотрудников в 2014 году. Получается, что в абсолютном выражении количество служащих IBM сократилось менее чем на 1%, и компания уволила более 70 тысяч человек в прошлом году.

Из документов для SEC также следует, что в 2015 году суммарный штат предприятий, принадлежащих IBM не на 100%, вырос более чем на 1%, составив 9577 человек. Число контрактных сотрудников осталось неизменным - 24 464 человека.

Как сообщил финансовый директор IBM Мартин Шретер (Martin Schroeter), за последние два года компания массово увольняла людей, многие из которых относились к консалтинговому бизнесу (Global Business Services). Однако размер штата этого подразделения не уменьшился (сейчас он превышает 120 тысяч человек): за два года компания уволила здесь 30 тысяч сотрудников и приняла столько же на работу.

По словам Шретера, кадровая реорганизация (увольнения, прием на работу, переподготовка специалистов и т. п.) еще не завершена. На эти цели в 2015 году компанией было потрачено 584 млн долларов против 1,5 млрд долларов годом ранее.

"Мы активно перераспределяем ресурсы и хотели бы делать это еще более интенсивно", - заявил финдиректор IBM.



Источник: DailyComm