Samsung платит своим топ-менеджерам меньше, чем Apple

Топ-менеджеры Samsung Electronics зарабатывают меньше по сравнению с представителями руководящего состава Apple. Об этом сообщают обозреватели The Korea Herald, которые изучили финансовые документы конкурирующих корпораций.

В 2013 году зарплаты руководителей Samsung составили в общей сложности 33,9 млрд корейских вон (около 31,6 млн долларов). Четыре топ-менеджера компании, входящие в состав ее совета директоров, получили в среднем по 8,4 млрд вон (7,8 млн долларов) каждый. К ним относятся заместитель председателя совета директоров Samsung Electronics Квон О Хюн (Kwon Oh-hyun), глава подразделения по выпуску потребительской электроники Юн Бу-Кюн (Yoon Boo-Keun), глава мобильного бизнеса Шин Йонг-Кюн (Shin Jong-kyun) и финансовый директор корпорации Ли Сан Хун (Lee Sang Hoon).

Пять наиболее высокопоставленных сотрудников Apple в среднем заработали в 2012 году около 59,2 млн долларов, куда вошли опционы на продажу акций. Этот доход оказался примерно в восемь раз выше, чем у руководителей Samsung.

К примеру, годовой заработок бывшего старшего вице-президента по технологиям Apple Боба Мэнсфилдаа (Bob Mansfield) измерялся в 2012 году 85,5 млн долларов. Главный юрисконсульт американской корпорации Брюс Сьюэлл (Bruce Sewell) принес в семью 60 млн долларов. На должности финансового директора Apple Питер Оппенгеймер (Peter Oppenheimer), который собирается сложить свои полномочия в июне 2014 года, получил 68,6 млн долларов.

Выплаты главе Тиму Куку (Tim Cook) в 2012 году составили 4,17 млн долларов против компенсационного пакета в размере 378 млн долларов, который Кук получил годом ранее. Столь колоссальная разница объясняется тем, что в 2011 году генеральному директору Apple в составе компенсационного пакета были предусмотрены акции на сумму 376,2 млн долларов.

В том же 2012 году главе Oracle Ларри Эллисон (Larry Ellison) компания выплатила 78,4 млн долларов. CEO автомобилестроительной компании Tesla Элон Маск (Elon Musk) получил 78,2 млн долларов. Среднегодовая зарплата топ-менеджеров в Google равна 32,2 млн долларов, что в четыре раза превосходит средний оклад руководства Samsung.

На недавнем собрании акционеров южнокорейская корпорация решила увеличить максимальную сумму выплат директорам до 48 млрд вон. Тому способствовали рекордные прошлогодние показатели выручки и операционной прибыли в размере 229 и 37 трлн вон соответственно.



По материалам The Korea Herald

Источник: DailyComm