Самые востребованные IT-специалисты |
24.01.2014 15:35
Современная экономика все больше зависит от информационных систем, высокотехнологичных решений и продуктов и поэтому остро нуждается в квалифицированных кадрах. Причем спрос настолько велик, что работодатели не скупятся на зарплату для дефицитного специалиста.
На сегодняшний день мнения экспертов рынка труда о спросе на тех или иных специалистов в сфере ИТ во многом схожи: не хватает профессионалов высокого класса, особенно программистов. Что касается руководителей ИТ-подразделений компаний, то сейчас спрос на них не высок, а вот желающих занять такую должность гораздо больше, чем соответствующих вакансий.
Редакция портала DailyComm провела небольшой опрос среди рекрутинговых компаний и выяснила, какие ИТ-специалисты наиболее востребованы сегодня в России.
Руководитель отдела рекрутинга кадрового агентства iChar, специализирующегося на подборе ИТ-специалистов, Надежда Борисова:
"Мы уже не первый год работаем на рынке подбора ИТ-специалистов в России, СНГ и Европе. За это время сформировался некий рейтинг самых востребованных специалистов в ИТ, за которых уже несколько лет подряд идет нешуточная борьба.
В первую очередь, это Java-разработчики. Как правило, "охотятся" компании за людьми уровня Senior, или старшими разработчиками. Охота эта, порой, доходит до того, что разработчик, разместив свое резюме на hh.ru в два часа дня, к окончанию рабочего времени получает пятнадцать звонков от рекрутеров и примерно столько же писем на почту.
На втором месте по востребованности, пожалуй, web-разработчики. Здесь мы, конечно, в большей степени имеем в виду PHP, но специалисты с опытом на Ruby-on-Rails и Python также в цене. Причем, если в небольшие веб-студии обычно требуются люди среднего уровня или даже начинающие программисты, то крупные и известные проекты и компании к специалистам предъявляют значительно более высокие требования.
Если бы спросили нас год назад, то на третье место мы бы поставили iOS и Android-разработчиков. Разработчики под мобильные платформы были нарасхват в 2012 году, на сегодняшний день ажиотаж вокруг этой темы немного поутих (возможно, потому, что на рынке стало слишком уж много игроков).
А сегодня на третье место мы ставим Front-end разработчиков: js-фреймворков великое множество, проектов, которым нужны опытные специалисты, тоже хватает, а вот разработчиков маловато.
Четвертое место в нашем рейтинге - тестировщики и QA-инженеры, те, кто занимается обеспечением и контролем качества. Особенно востребованы QA-автоматизаторы со знанием Java или Python.
Последними по счету, но далеко не последними по значимости, хочется отметить системных администраторов. Хорошие администраторы всегда на вес золота, особенно те из них, кого можно назвать универсальными специалистами - чтобы знал и Win, и *nix. Бывает, и наоборот, достаточно часто требуются люди с экспертным знанием, скажем, технологий виртуализации - это уже зависит от конкретной компании-работодателя.
Конечно, никуда не делись и по-прежнему нужны "плюсники", хоть и не прекращаются в сообществах споры на тему того, что C++ как язык свое отжил. Нужны и консультанты ERP, "Аксаптеры" и разработчики 1C".
Руководитель рекрутинговой группы агенства по подбору персонала Re Consa Екатерина Числова:
"Наиболее востребованными в ИТ-сфере были и остаются программисты: 1С - так как эта система традиционна для России и используется во многих компаниях (такие люди нужны и на стороне разработчиков/внедренцев, и на стороне клиента). Также нужны разработчики С++, выбор вакансий в данной области, как правило, довольно богат.
Очень востребованы программисты Java, а также разработчики, использующие иные технологии, например, ASP.NET, SharePoint. Кроме того, на рынке труда также ценятся профессионалы в сфере автоматизации бизнеса и производства на базе систем SAP и др. Особая "охота" идет на программистов высокого уровня (ведущие программисты, тимлиды). Кстати, ряд компаний пытается компенсировать небольшое количество редких "айтишников" на рынке, открывая собственные корпоративные университеты.
Далее традиционно востребованными остаются специалисты технической поддержки, так как соответствующие вакансии есть практически в любой крупной компании, где есть какая-то компьютерная система. Кроме того, большой спрос наблюдается и на тестировщиков.
Директор по развитию рекрутинговой компании "IT-Доминанта" Денис Каланов:
"На первом месте программисты, среди которых особенно востребованы программисты Java, далее программисты под мобильные устройства (операционные системы Android и iOS), вслед за ними идут программисты в сфере web-разработки, в частности, на набирающей популярность платформе Ruby&Rails, далее PHP программисты, C# и т. д.
На втором месте идут тестировщики, в первую очередь, речь идет об автоматизаторах (это почти программисты, люди, разрабатывающие и использующие для тестирования авто-тесты).
Высока потребность в специалистах технической поддержки со знанием одного или нескольких иностранных языков".
Итак, ориентируясь на комментарии экспертов, можно выделить топ самых востребованных специалистов в отечественной ИТ-индустрии.
1. Программисты и разработчики Java. Работодатели предлагают соискателям на данные вакансии зарплаты в размере от 15 до 250 тысяч рублей в зависимости от квалификации.
2. Web-разработчики. Эти специалисты могут зарабатывать от 10 до 200 тысяч рублей в месяц.
3. Разработчики для мобильных платформ iOS/Android. Месячный заработок такого специалиста составляет от 25 до 200 тысяч рублей.
4. Front-end разработчики. Они зарабатывают в месяц от 25 до 150 тысяч рублей.
5. Тестировщики ПО. За месяц такие специалисты могут заработать от 15 до 150 тысяч рублей и выше.
6. Программисты 1С. Спрос на них есть всегда, и работодатели за услуги этих специалистов предлагают от 10 до 170 тысяч рублей в месяц.
7. Программисты С++ и родственных языков программирования. За их труд работодатели готовы платить от 25 до 150 тысяч рублей.
8. Системные администраторы. Их заработная плата составляет от 15 до 125 тысяч рублей в месяц.
9. Консультанты ERP. Такие специалисты получают в месяц от 40 до 140 тысяч рублей.
Данные о заработной плате - портал hh.ru.
Источник:DailyComm
На сегодняшний день мнения экспертов рынка труда о спросе на тех или иных специалистов в сфере ИТ во многом схожи: не хватает профессионалов высокого класса, особенно программистов. Что касается руководителей ИТ-подразделений компаний, то сейчас спрос на них не высок, а вот желающих занять такую должность гораздо больше, чем соответствующих вакансий.
Редакция портала DailyComm провела небольшой опрос среди рекрутинговых компаний и выяснила, какие ИТ-специалисты наиболее востребованы сегодня в России.
Руководитель отдела рекрутинга кадрового агентства iChar, специализирующегося на подборе ИТ-специалистов, Надежда Борисова:
"Мы уже не первый год работаем на рынке подбора ИТ-специалистов в России, СНГ и Европе. За это время сформировался некий рейтинг самых востребованных специалистов в ИТ, за которых уже несколько лет подряд идет нешуточная борьба.
В первую очередь, это Java-разработчики. Как правило, "охотятся" компании за людьми уровня Senior, или старшими разработчиками. Охота эта, порой, доходит до того, что разработчик, разместив свое резюме на hh.ru в два часа дня, к окончанию рабочего времени получает пятнадцать звонков от рекрутеров и примерно столько же писем на почту.
На втором месте по востребованности, пожалуй, web-разработчики. Здесь мы, конечно, в большей степени имеем в виду PHP, но специалисты с опытом на Ruby-on-Rails и Python также в цене. Причем, если в небольшие веб-студии обычно требуются люди среднего уровня или даже начинающие программисты, то крупные и известные проекты и компании к специалистам предъявляют значительно более высокие требования.
Если бы спросили нас год назад, то на третье место мы бы поставили iOS и Android-разработчиков. Разработчики под мобильные платформы были нарасхват в 2012 году, на сегодняшний день ажиотаж вокруг этой темы немного поутих (возможно, потому, что на рынке стало слишком уж много игроков).
А сегодня на третье место мы ставим Front-end разработчиков: js-фреймворков великое множество, проектов, которым нужны опытные специалисты, тоже хватает, а вот разработчиков маловато.
Четвертое место в нашем рейтинге - тестировщики и QA-инженеры, те, кто занимается обеспечением и контролем качества. Особенно востребованы QA-автоматизаторы со знанием Java или Python.
Последними по счету, но далеко не последними по значимости, хочется отметить системных администраторов. Хорошие администраторы всегда на вес золота, особенно те из них, кого можно назвать универсальными специалистами - чтобы знал и Win, и *nix. Бывает, и наоборот, достаточно часто требуются люди с экспертным знанием, скажем, технологий виртуализации - это уже зависит от конкретной компании-работодателя.
Конечно, никуда не делись и по-прежнему нужны "плюсники", хоть и не прекращаются в сообществах споры на тему того, что C++ как язык свое отжил. Нужны и консультанты ERP, "Аксаптеры" и разработчики 1C".
Руководитель рекрутинговой группы агенства по подбору персонала Re Consa Екатерина Числова:
"Наиболее востребованными в ИТ-сфере были и остаются программисты: 1С - так как эта система традиционна для России и используется во многих компаниях (такие люди нужны и на стороне разработчиков/внедренцев, и на стороне клиента). Также нужны разработчики С++, выбор вакансий в данной области, как правило, довольно богат.
Очень востребованы программисты Java, а также разработчики, использующие иные технологии, например, ASP.NET, SharePoint. Кроме того, на рынке труда также ценятся профессионалы в сфере автоматизации бизнеса и производства на базе систем SAP и др. Особая "охота" идет на программистов высокого уровня (ведущие программисты, тимлиды). Кстати, ряд компаний пытается компенсировать небольшое количество редких "айтишников" на рынке, открывая собственные корпоративные университеты.
Далее традиционно востребованными остаются специалисты технической поддержки, так как соответствующие вакансии есть практически в любой крупной компании, где есть какая-то компьютерная система. Кроме того, большой спрос наблюдается и на тестировщиков.
Директор по развитию рекрутинговой компании "IT-Доминанта" Денис Каланов:
"На первом месте программисты, среди которых особенно востребованы программисты Java, далее программисты под мобильные устройства (операционные системы Android и iOS), вслед за ними идут программисты в сфере web-разработки, в частности, на набирающей популярность платформе Ruby&Rails, далее PHP программисты, C# и т. д.
На втором месте идут тестировщики, в первую очередь, речь идет об автоматизаторах (это почти программисты, люди, разрабатывающие и использующие для тестирования авто-тесты).
Высока потребность в специалистах технической поддержки со знанием одного или нескольких иностранных языков".
Итак, ориентируясь на комментарии экспертов, можно выделить топ самых востребованных специалистов в отечественной ИТ-индустрии.
1. Программисты и разработчики Java. Работодатели предлагают соискателям на данные вакансии зарплаты в размере от 15 до 250 тысяч рублей в зависимости от квалификации.
2. Web-разработчики. Эти специалисты могут зарабатывать от 10 до 200 тысяч рублей в месяц.
3. Разработчики для мобильных платформ iOS/Android. Месячный заработок такого специалиста составляет от 25 до 200 тысяч рублей.
4. Front-end разработчики. Они зарабатывают в месяц от 25 до 150 тысяч рублей.
5. Тестировщики ПО. За месяц такие специалисты могут заработать от 15 до 150 тысяч рублей и выше.
6. Программисты 1С. Спрос на них есть всегда, и работодатели за услуги этих специалистов предлагают от 10 до 170 тысяч рублей в месяц.
7. Программисты С++ и родственных языков программирования. За их труд работодатели готовы платить от 25 до 150 тысяч рублей.
8. Системные администраторы. Их заработная плата составляет от 15 до 125 тысяч рублей в месяц.
9. Консультанты ERP. Такие специалисты получают в месяц от 40 до 140 тысяч рублей.
Данные о заработной плате - портал hh.ru.
Источник:DailyComm
-
25.03.2014
-
04.09.2013
-
26.08.2013
-
26.08.2013