Foxconn не успевает решить вопрос со сверхурочной работой

Контрактный производитель электроники Foxconn Technology Group не успеет в срок сократить часы сверхурочной работы на своих предприятиях до уровня, соответствующего нормам трудового законодательства.

В 2012 году компания Apple, крупнейший заказчик Foxconn, привлекла американскую Ассоциацию справедливого труда (Fair Labor Association, FLA) к проверке деятельности некоторых заводов производственного партнера. В FLA указали на необходимость сокращения рабочего дня и часов сверхурочной работы, повышения мер безопасности и улучшения условий труда. На заводах Foxconn в Китае трудится более одного миллиона человек.

Китайское законодательство предусматривает максимум 40 рабочих часов для своих граждан плюс 9 часов работы сверх нормы. На фабриках Foxconn эти показатели существенно превышают норму, поэтому власти потребовали от компании решить вопрос со сверхурочным трудом до 1 июля 2013 года. В Foxconn говорят, что для этого нужно больше времени. В какие сроки производитель может уложиться, он не уточнил.

В начале этого года Foxconn Technology Group остановила набор рабочих на китайские заводы в городе Шэньчжэне и в других частях страны. Тогда компания заявила, что причина действий никак не связана с Apple. После некоторого времени найм сотрудников на заводы вновь начался.



По материалам Reuters.com

Источник: DailyComm