Руководство LG призывает сотрудников изменить подход к работе

Председатель совета директоров LG Electronics Ку Бон-му (Koo Bon-moo) призвал топ-менеджеров и сотрудников компании изменить подход к работе в условиях многочисленных проблем, которые сложились на современном рынке.

"Повышенная волатильность курсов валют и обостряющаяся конкуренция дают о себе знать. Сейчас многим лидерам крайне непросто сохранять свое доминирующее положение. Поэтому я прошу вас отнестись к работе с большей страстью и рвением, чтобы компания по-прежнему могла создавать высококачественные продукты", - заявил господин Ку.

Председатель правления определил четыре основных направления работы LG: маркетинг, послепродажное обслуживание, сервис и высокое качество продукции. "Мы всегда должны в первую очередь думать о наших клиентах. Мы должны угадывать их предпочтения, и это, я считаю, является частью инновационной работы", - добавил Ку Бон-му.

В 2013 году LG планирует увеличить продажи смартфонов на 52%, до 40 млн единиц, заявлял ранее президент и генеральный директор мобильного подразделения (LG Mobile Communications) корпорации Пак Чон-сок (Park Jong-seok).

В IV квартале 2012 года консолидированные продажи LG достигли 13,5 трлн вон (12,37 млрд долларов), операционная прибыль - 107 млрд вон (98,08 млн долларов).



По материалам The Korea Times

Источник: DailyComm