Мобильные телефоны для Samsung собирают несовершеннолетние |
08.08.2012 11:05
Китайская неправительственная организация по надзору в сфере труда China Labor Watch сообщает об эксплуатации несовершеннолетней рабочей силы на заводах компании HEG Electronics, производящей мобильные телефоны, стереооборудование и DVD-плееры для Samsung Electronics.
В результате проверок по итогам июня-июля 2012 года было выявлено, что на предприятиях HEG трудились по меньшей мере 7 рабочих, которым еще не исполнилось 16 лет, а одному из них не было и 14 лет. При этом их заработная плата составляла лишь 70% от оплаты (около 1 доллара в час), которую получали другие служащие.
Как сообщают в China Labor Watch, на фабриках HEG работает 2000 человек, из которых около 80% - это студенты, желающие подработать в период летних каникул. Работодатель не проверяет возраст своих работников, а также не предпринял никаких действий, чтобы остановить деятельность несовершеннолетних, отмечают на надзорном органе.
В Samsung говорят, что в течение 2012 года были проведены 2 проверки по условиям труда HEG, и ни в одной из них не были выявлены нарушения. Компания обещает провести дополнительную проверку в ближайшее время.
По материалам Bloomberg
Источник: DailyComm
В результате проверок по итогам июня-июля 2012 года было выявлено, что на предприятиях HEG трудились по меньшей мере 7 рабочих, которым еще не исполнилось 16 лет, а одному из них не было и 14 лет. При этом их заработная плата составляла лишь 70% от оплаты (около 1 доллара в час), которую получали другие служащие.
Как сообщают в China Labor Watch, на фабриках HEG работает 2000 человек, из которых около 80% - это студенты, желающие подработать в период летних каникул. Работодатель не проверяет возраст своих работников, а также не предпринял никаких действий, чтобы остановить деятельность несовершеннолетних, отмечают на надзорном органе.
В Samsung говорят, что в течение 2012 года были проведены 2 проверки по условиям труда HEG, и ни в одной из них не были выявлены нарушения. Компания обещает провести дополнительную проверку в ближайшее время.
По материалам Bloomberg
Источник: DailyComm
-
08.04.2024
-
27.03.2024
-
27.03.2024
-
12.02.2024
-
13.10.2023
-
15.09.2023
-
15.06.2023
-
10.05.2023
-
31.03.2023
-
21.03.2023
-
15.03.2023
-
06.03.2023
-
21.02.2023
-
20.02.2023
-
15.02.2023