Новое поколение – новые ценности
Как уже сообщалось, в рамках второго этапа исследования под названием 2011 Cisco Connected World Technology Report ("Отчет о технологиях подключенного мира по состоянию на 2011 год") компания Cisco организовала опрос 2.800 студентов колледжей и специалистов не старше 30 лет в Австралии, Бразилии, Великобритании, Германии, Индии, Испании, Италии, Канаде, Китае, Мексике, России, США, Франции и Японии. Исследование показало, что традиционные методы привлечения и удержания молодых сотрудников утрачивают былое значение по мере того, как "ровесники тысячелетия" занимают все более заметную долю в трудовых коллективах. Пожалуй, самым любопытным результатом опроса стало то, что при выборе новой работы каждый третий студент колледжа и молодой специалист на первый план ставит свободу доступа к социальным сетям и выбора устройств, а также возможность работать в мобильном режиме. Подробнее: http://www.cisco.com/web/RU/news/releases/txt/2011/110711c.html
Источник: Сиско Системс
